solutions transport

Recrutement et rétention

LA MOBILITÉ DURABLE COMME AVANTAGE COMPARATIF

La rétention et le recrutement du personnel constituent deux préoccupations majeures pour les entreprises. Certaines mesures de gestion de la mobilité facilitent et améliorent la vie des employés au jour le jour, ce qui peut aider à attirer et à garder le personnel qualifié dont vous avez besoin.

Les solutions que MOBI-O propose fournissent autant d’arguments pour choisir un employeur plutôt qu’un autre. Il faut notamment considérer :

  • Système de récompense aux employés utilisant les transports alternatifs
  • Flexibilité des horaires de travail (télétravail, horaires flexibles, semaines comprimées)
  • Accessibilité des sites d’emploi pour les cyclistes et les piétons
  • Facilitation du transfert modal vers le transport collectif

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